Former employee says nursing home discriminated against him

Adobe Stock
HUNTINGTON — A former employee says Wayne Nursing & Rehabilitation Center discriminated against him and caused him to resign from his employment.
Randall Fetty began working for the nursing home in 2016 as a maintenance supervisor and suffered a stroke on Feb. 27, according to a complaint filed in U.S. District Court for the Southern District of West Virginia.
Fetty claims he applied for and was approved for Family Medical Leave Act (FMLA) leave and used that leave over several months. He was told on June 1 that he needed to supply a return to work release from the doctor who had certified his FMLA application, but that doctor was out of town and without that signature, he was unable to return to work. 

Related Keywords

West Virginia ,United States ,Hoyt Glazer ,Randall Fetty ,Glazer Saad Anderson ,Us District Court ,Wayne Nursing Rehabilitation Center ,Wayne Nursing ,Rehabilitation Center ,Southern District ,Family Medical Leave Act ,Glazer Saad ,West Virginia Record ,Us District Court For The Southern Of West Virginia Huntington Division , ,மேற்கு வர்ஜீனியா ,ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் ,ஹோய்த் கிளாசர் ,ரேண்டால் காரணமான ,கிளாசர் ஸாட் ஆண்டர்சன் ,எங்களுக்கு மாவட்டம் நீதிமன்றம் ,வேன் நர்சிங் புனர்வாழ்வு மையம் ,வேன் நர்சிங் ,புனர்வாழ்வு மையம் ,தெற்கு மாவட்டம் ,குடும்பம் மருத்துவ விடுங்கள் நாடகம் ,கிளாசர் ஸாட் ,மேற்கு வர்ஜீனியா பதிவு ,எங்களுக்கு மாவட்டம் நீதிமன்றம் க்கு தி தெற்கு ஆஃப் மேற்கு வர்ஜீனியா ஹண்டிங்டன் பிரிவு ,