ERISA Breach Claims Are Outside Scope of Arbitration Agreement

The Second Circuit concluded that because a plaintiff’s ERISA fiduciary-breach claims against a third-party investment manager did not relate to his employment, they were not subject to a general employment arbitration agreement. Cooper v. Ruane Cunniff & Goldfarb Inc.

Related Keywords

,Ruane Cunniff Goldfarb Inc ,While The Court ,Ninth Circuit ,Second Circuit ,Goldfarb Inc ,Legal ,Arbitration ,Litigation ,Labor And Employment ,Corporate ,Cooperv Ruane Cunniff Amp Goldfarb Inc ,Erisa Class Action Breach Of Fiduciary Duty Claims ,Erisa Breach Claims ,Third Party Investment Advisors ,ருயேந் கன்னிஃப் கோல்ட்ஃபார்ப் இன்க் ,போது தி நீதிமன்றம் ,ஒன்பதாவது சுற்று ,இரண்டாவது சுற்று ,கோல்ட்ஃபார்ப் இன்க் ,சட்டப்பூர்வமானது ,நடுவர் ,வழக்கு ,தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு ,பெருநிறுவன ,