comparemela.com
Home
Live Updates
科创板引入做市商制度,首批将利好哪些券商?_财富号_东方财富网 : comparemela.com
科创板引入做市商制度,首批将利好哪些券商?_财富号_东方财富网
开源证券首席策略分析师牟一凌表示,“做市商制度的存在主要是为了不断地向市场提供买卖价格,从而改善市场的流动性,有效地稳定市场,促进市场的价格发现功能。引入做市商制度可通过提升流动性来优化科创板的价格形成机制,引导合理性定价:一方面可以保护个人投资者的权益,另一方面也可以抑制机构对股价进行操控。”
国海证券首席经济学家陈洪斌表示,“做市商制度将增加两个层次的交易市场,一是做市商和投资者之间的零售市场,二是做市商和做市商之间的批发市场。通过引入做市商制度,保证了市场交易活动的不间断性,有助于解决由于科创板合格投资者门槛较高导致的市场流动性不足问题,提高科创板的市场流通性。”
“引入做市商制度,除了增加投资主体、改善流动性之外,券商研究所拥有市场中较为优秀的研究力量,还有利于市场的价值发现等。”张可亮说。
利好这几类券商
东莞证券非银分析师许建锋认为,成为做市商需要满足以下几点要求:
“资本实力雄厚和研究分析能力突出的头部券商、大型金融机构,有望成为首批科创板做市商机构。”许建锋说。
中航证券分析师薄晓旭表示,根据新三板做市商数量统计,目前上市券商中,申万宏源、广发证券、长江证券、天风证券与东北证券位居前五,大型券商和中小型券商均有,引入做市商制度,对于资本雄厚、综合实力较强的头部券商和研究能力较强的发展差异化、专业化竞争路线的中小券商均有一定利好作用。
引入做市商制度,整体利好券商。张可亮认为,其不仅在于业务板块增加,相关制度保障方面亦有跟进改善。同时,参照新三板经验,做市商在获取股票机会和交易等方面,或多或少具有一定的便利性。具体情况如何还需要看后续科创板配套出台的政策。
“科创板的混合做市商制度,时间可能会比较靠后,顺序上应该先在新三板的精选层先实行,积累更多经验之后,再向科创板方向稳妥落地。”张可亮补充说。
年中业绩预告普增
临近半年报发布季,券商业绩迎来年中考验。
受益于市场环境,上市券商业绩预增。据记者不完全统计,目前至少已累计有15家上市券商发布业绩预告或快报,半年度业绩同比预计均实现增长,增幅多在20%以上。
净利润方面,中信证券归母净利润规模暂居第一,已超过100亿元。盈利增幅层面,中原证券盈利实现较高水平的增长,归母净利润同比增长583.27%至712.92%。
同时,海通证券2020年上半年实现归母净利润54.83亿元,位居行业第四,在此高基数上,今年上半年再次实现47.8%的高增长。
业绩利好因素加持之下,券商股的潜在增长空间被看好。“目前券商普遍估值偏低,海通证券当前PB估值仅为0.99倍,远低于行业1.72倍的PB估值,有较大的修复空间。建议关注中报业绩表现好,被低估的头部券商。”薄晓旭说。
记者 王媛媛
Related Keywords
Thailand
,
China
,
Dongguan
,
Guizhou
,
Yangtze River
,
China General
,
Shanghai
,
Hongyuan
,
Guangdong
,
Sun Xiao
,
Research On
,
Fudan University Finance Institute Professor
,
Central Committee
,
Divisiona Price
,
China State Department
,
Citic
,
Market Research
,
History Mission
,
Landing The Shanghai Stock Exchange
,
Divisiona Market
,
Shanghai Pudong
,
Shanghai Stock Exchange
,
Pudong New
,
Country Sea
,
Economist Chan
,
Market Price
,
Finance Service
,
City May
,
Sea Pass
,
Daily News
,
தாய்லாந்து
,
சீனா
,
யாங்க்ட்ஜே நதி
,
ஷாங்காய்
,
குவாங்டாங்
,
சூரியன் கிஷியஓ
,
ஆராய்ச்சி ஆன்
,
மைய குழு
,
சீனா நிலை துறை
,
சிட்டிக்
,
சந்தை ஆராய்ச்சி
,
வரலாறு பணி
,
ஷாங்காய் ஸ்டாக் பரிமாற்றம்
,
சந்தை ப்ரைஸ்
,
நிதி சேவை
,
நகரம் இருக்கலாம்
,
கடல் பாஸ்
,
தினசரி செய்தி
,
comparemela.com © 2020. All Rights Reserved.