CT House Passes Bill Requiring Salary Disclosure In Job Vacancies

Reply
May 17, 2021
Just a few days after Mother's Day, the Connecticut House of Representatives voted on Tuesday to pass legislation that could help close Connecticut's wage gap and increase pay transparency by requiring employers to disclose salary ranges on job postings.
Subscribe
Passage of the measure is also timed with Moms Equal Pay Day, which fell on Wednesday, May 5 – a day that recognizes it takes an extra five months for a mother's average pay (working full time, year round) to catch up with what a father earns in one year.
Mothers in the United States earn on average just 75 cents for every dollar a father makes.

Related Keywords

West Hartford ,Connecticut ,United States ,American ,Kate Farrar ,Public Employees Committee ,Connecticut House ,Moms Equal Pay Day ,State Representative Robyn Porter ,New Haven ,Public Employees ,Federal Equal Pay Act ,State Representative Kate Farrar ,Asian American ,Pacific Islander ,மேற்கு ஹார்ட்ஃபோர்ட் ,கனெக்டிகட் ,ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் ,அமெரிக்கன் ,கேட் ஃபரார் ,பொது ஊழியர்கள் குழு ,கனெக்டிகட் வீடு ,நிலை பிரதிநிதி ராபின் போர்டர் ,புதியது புகலிடம் ,பொது ஊழியர்கள் ,கூட்டாட்சியின் சமம் செலுத்த நாடகம் ,ஆசிய அமெரிக்கன் ,பெஸிஃபிக் தீவு ,