Coca Cola Confirms Training Employees To 'Try To Be Less White'

When I first saw this story I was highly skeptical.
However, the training course is available online and Coca Cola is doing its best to try to back down from the course.
������ BREAKING: Coca-Cola is forcing employees to complete online training telling them to “try to be less white.”
These images are from an internal whistleblower: pic.twitter.com/gRi4N20esZ
— Karlyn supports banning critical race theory in NH (@DrKarlynB) February 19, 2021
In this course, Robin DiAngelo, the best-selling author of White Fragility, gives you the vocabulary and practices you need to start confronting racism and unconscious bias at the individual level and throughout your organization. There’s no magic recipe for building an inclusive workplace. It’s a process that needs to involve people of color, and that needs to go on for as long as your company’s in business.

Related Keywords

China ,Mexico ,New York ,United States ,Washington ,San Francisco ,California ,Americans ,America ,Mexicans ,American ,Jp Luisi Jpluisi ,Mike Mish Shedlock ,Candance Owens ,Candace Owens Realcandace ,Robin Diangelo ,Tom Quiggin ,Kendall Jenner ,Chris Pandolfo Chriscpandolfo ,New York Times ,Coca Cola ,Linkedin ,Twitter ,Washington Post ,Try To Be Less ,Confronting Racism ,White Fragility ,Chris Pandolfo ,Facing Backlash ,Linkedin Learning ,Candace Owens ,Diet Coke ,Wall Street Journal ,Politically Correct Educators Vote ,Including Washington ,Dumbing Down ,Comment From ,Politically Correct ,Cultural Revolution ,சீனா ,மெக்ஸிகோ ,புதியது யார்க் ,ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் ,வாஷிங்டன் ,சான் பிரான்சிஸ்கோ ,கலிஃபோர்னியா ,அமெரிக்கர்கள் ,அமெரிக்கா ,அமெரிக்கன் ,மெழுகுவர்த்தி ஓவந்ஸ் ,ராபின் தியன்கெளோ ,கெஂடெல் ஜென்னர் ,புதியது யார்க் முறை ,கோகோ கோலா ,சென்டர் ,ட்விட்டர் ,வாஷிங்டன் போஸ்ட் ,முயற்சி க்கு இரு குறைவாக ,எதிர்கொள்ளும் பின்னடைவு ,சென்டர் கற்றல் ,உணவு கோக் ,சுவர் தெரு இதழ் ,பொலிடிகலீ சரி கல்வியாளர்கள் வாக்களியுங்கள் ,உட்பட வாஷிங்டன் ,தூம்பிங் கீழ் ,கருத்து இருந்து ,பொலிடிகலீ சரி ,கலாச்சார புரட்சி ,