City removes wiggle room from rules for pay equity

Copyright © 2021 Albuquerque Journal
Paying women almost as much as men has for years given companies an edge in competing for city of Albuquerque contracts.
As long as the disparity between their male and female employees’ salaries did not exceed 7%, vendors bidding on city work qualified for a preference – or at least they did until Mayor Tim Keller’s administration reset the guidelines in January.
Keller’s administration kept the incentive program but eliminated all wiggle room, following Bernalillo County’s lead.
................................................................
Now, only vendors who compensate men and women equally for comparable jobs can get the gender pay equity bonus during the city’s vendor selection process.

Related Keywords

Bernalillo County ,New Mexico ,United States ,Albuquerque ,Tim Keller ,Charlene Pyskoty ,Diane Gibson ,Richard Berry ,Haley Kadish ,Martha Burk ,City Council ,Pay Equity Initiative ,Gibson ,Albuquerque Bernalillo County Water Utility Authority ,Water Authority ,Mayor Tim Keller ,City Hall ,Councilor Diane Gibson ,Brad Winter ,Mayor Richard Berry ,Equity Business ,Gender Pay Equity Initiative ,Pay Equity Certificate ,County Commissioner Charlene Pyskoty ,பெர்னலிலோ கவுண்டி ,புதியது மெக்ஸிகோ ,ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் ,அல்புகர்கி ,நேரம் கெல்லரர் ,டயான் கிப்சன் ,ரிச்சர்ட் பெர்ரி ,மார்த்தா பர்க் ,நகரம் சபை ,செலுத்த பங்கு முயற்சி ,கிப்சன் ,அல்புகர்கி பெர்னலிலோ கவுண்டி தண்ணீர் பயன்பாடு அதிகாரம் ,தண்ணீர் அதிகாரம் ,மேயர் நேரம் கெல்லரர் ,நகரம் மண்டபம் ,கவுன்சிலர் டயான் கிப்சன் ,பிராட் குளிர்காலம் ,மேயர் ரிச்சர்ட் பெர்ரி ,பங்கு வணிக ,ஜெஂடர் செலுத்த பங்கு முயற்சி ,செலுத்த பங்கு சிஇஆர்டிஐஎஃப்ஐசிஏடிஇ ,