王品前接班人賣咖啡 獲利五成捐非洲、兩成給員工 - 財經

勢頭這麼壞，企業要顧員工、拚獲利，還要兼做公益，可能嗎？
「先讓員工有同理心，他們就會對別人有同理心；凝聚人心，就會創造不可能，」微笑說這話的，是成真咖啡董事長王國雄。
他曾是百億餐飲集團王品的二把手、戴勝益欽定的接班人，麾下掌管逾3百家連鎖餐廳。如今，他是一家年營收不及王品百分之一的咖啡企業老闆，手下只管14家店。但，這家企業，從理念、人才培育、企業經營、分紅方式等，都承襲了當年他在王品堅持的制度、文化與方法。
成真咖啡，是王國雄卸下王品高位後，人生第2次創業，它是一家社會企業，也是全球唯一通過B型企業認證的咖啡公司。所謂B型企業，就是運用企業力量解決社會與環境問題，它的宗旨是「成為對世界最好的公司」。
想做公益的種子埋在他心底已久，2015年5月，宣布退休後的隔天，他立刻創立成真，立下每年捐出5成獲利用作公益的承諾。
一般社會企業是捐出3成獲利，他偏偏要拿出5成，為什麼？「願車馬、衣輕裘，與朋友共，」這概念源自影響他與王品經營至深的《論語》，孔子弟子子路的理念。王國雄很認同，「『共』就是一人一半，做到這樣，就可以感情不散，這是我的目標。」
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