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华为再招201万年薪天才少年:未来3-5年要换枪换炮 : comparemela.com
华为再招201万年薪天才少年:未来3-5年要 换枪换炮
华为再招201万年薪天才少年:未来3-5年要“换枪换炮”
领英资料显示,武敏颜本科毕业于华中科技大学计算机学院,曾在谷歌、蚂蚁金服及微软有过实习经历。
彼时华为刚被加入“实体清单”。任正非在文件中尤其提到:“未来3-5年,相信我们会焕然一新,全部‘换枪换炮’,一定要打赢这场战争。靠什么?靠你们。”
华为在其天才少年的招聘简章中写道,寻找在数学、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物的候选者,但不限制学历与毕业院校。若有重量级科研成果、论文、专利等,还可额外加分。
2020年入选华为天才少年的张霁曾介绍,华为对天才少年的招聘十分严格,候选者需要经历七轮左右的筛选流程:简历、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。
被华为选中的天才少年也有不同的薪资水平。从华为2019年曝光的内部文件来看,华为对8位天才少年实行年薪制管理,分为89.6万-100.8万元、140.5万-156.5万元、182万-201万元三档。这8名天才少年分别来自华中科技大学、中国科学院大学、清华北大等院校。
华为2020年年报显示,公司约有19.7万名员工,薪金及其他福利方面的费用达1391亿元人民币。如此计算,员工人均年薪高达70.6万元。
看起来人才是笔不小的开销,但任正非也在今年年初接受媒体采访时表示,华为基本上不去考虑美国将其剔除“实体清单”的可能性,而是踏踏实实做好产品与服务,欢迎科学家加入,养得起天才。
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