comparemela.com


Analysis: What happened when a U.S. state required details on corporate diversity
Reuters | May 11, 2021 09:00 PM EDT
CEO of Morningstar Inc Kunal Kapoor poses for a portrait in Chicago, Illinois, (Photo : REUTERS/Eileen T. Meslar)
Aerospace company Boeing Co was explicit, naming who among its dozen directors were women, Asian and African American. Agricultural giant Archer Daniels Midland Co offered a more general accounting, saying its board was 55% diverse.
Illinois officials have seen the range of responses from local companies - many with international profiles - to new state requirements they identify the gender and race or ethnicity of each board member. The regulators say they are going to push all to be more like Boeing.

Related Keywords

Boston ,Massachusetts ,United States ,Illinois ,Wellington ,New Zealand General ,New Zealand ,University Of Illinois ,Chicago ,Americans ,America ,American ,Joe Shoen ,Kunal Kapoor ,Richard Benton ,Ekta Singh Bushell ,Chris Welch ,Wendy Cromwell ,Phyllis Lockett ,Jacqueline Collins ,Eileent Meslar ,Boeing ,Morningstar Inc Kunal Kapoor ,Us Cellular Corp ,Huron Consulting Group ,Nasdaq ,Reuters ,Group Inc ,Adm ,Nasdaq Inc ,Archer Daniels Midland Co ,Morningstar Inc ,Representative Chris Welch ,Illinois House ,Black Lives Matter ,Indian American ,African American ,Pacific Islander ,State Senator Jacqueline Collins ,Nasdaq Listed Amerco ,போஸ்டன் ,மாசசூசெட்ஸ் ,ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் ,இல்லினாய்ஸ் ,வெலிங்டன் ,புதியது ஜீலாந்து ஜநரல் ,புதியது ஜீலாந்து ,பல்கலைக்கழகம் ஆஃப் இல்லினாய்ஸ் ,சிகாகோ ,அமெரிக்கர்கள் ,அமெரிக்கா ,அமெரிக்கன் ,குணால் கபூர் ,ரிச்சர்ட் பெண்டன் ,கிறிஸ் வெல்ச் ,வெண்டி க்ரோம்வெல் ,ஃபிலிஸ் லாக்கெட் ,ஜாக்குலின் கோலின்ஸ் ,போயிங் ,எங்களுக்கு செல்லுலார் கார்ப் ,ஹூரான் ஆலோசனை குழு ,நாஸ்டாக் ,ராய்ட்டர்ஸ் ,குழு இன்க் ,நாஸ்டாக் இன்க் ,வில்லாளன் டேனியல்ஸ் மிட்லாண்ட் இணை ,காலை நட்சத்திரம் இன்க் ,பிரதிநிதி கிறிஸ் வெல்ச் ,இல்லினாய்ஸ் வீடு ,கருப்பு உயிர்கள் விஷயம் ,இந்தியன் அமெரிக்கன் ,பெஸிஃபிக் தீவு ,நிலை செனட்டர் ஜாக்குலின் கோலின்ஸ் ,

© 2024 Vimarsana

comparemela.com © 2020. All Rights Reserved.