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코로나19 확산 이후 잠정 중단됐던 공채가 3년여만에 일부 재개됐지만, 기업의 채용 방식은 이미 공채보다 상시 채용 형태로 변화한 것으로 확인됐다. HR테크 기업 제네시스랩(대표 이영복)이 기업 인사담당자를 대상으로 진행한 ‘인공지능(AI) 채용 솔루션에 대한 인식 및 현황 조사’에 따르면 응답 기업의 91%가 특별한 시기를 정하지 않고 수시 채용을 진행하고 있다고 답했다. 지난 2년여간 코로나19를 거치면서 대규모 대면 면접이 어...

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