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职场"小白"毕业季签合同咋避坑？瞅瞅这份指南

职场 小白 毕业季签合同咋避坑？瞅瞅这份指南 拿走这份法律指南，让自己底气十足！ 但同时，三方协议中的违约金条款，是双方意思表示达成一致的结果，只要不违反法律法规禁止性规定，违约金条款便合法有效。 因此，求职时一定要三思而后行，签了协议不能“任性”毁约，否则不仅要承担法律后果，也会影响诚信记录。 工资、工作内容、时间地点……这些都是合同必备 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明必备事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 不签劳动合同，劳动者有权要求每月2倍工资！ 但有些“坑”还是不得不防。例如，有些用人单位会对初入社会的你进行威逼欺诈，强行签订劳动合同，也或许会通过各种花言巧语，不与你订立劳动合同。 此时，要记�