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职场"小白"毕业季签合同咋避坑?瞅瞅这份指南
职场 小白 毕业季签合同咋避坑?瞅瞅这份指南 拿走这份法律指南,让自己底气十足! 但同时,三方协议中的违约金条款,是双方意思表示达成一致的结果,只要不违反法律法规禁止性规定,违约金条款便合法有效。 因此,求职时一定要三思而后行,签了协议不能“任性”毁约,否则不仅要承担法律后果,也会影响诚信记录。 工资、工作内容、时间地点……这些都是合同必备 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明必备事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 不签劳动合同,劳动者有权要求每月2倍工资! 但有些“坑”还是不得不防。例如,有些用人单位会对初入社会的你进行威逼欺诈,强行签订劳动合同,也或许会通过各种花言巧语,不与你订立劳动合同。 此时,要记�
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