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Synodality is a work in progress

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Trabajo dictó la conciliación y el gremio de la Sanidad pospuso el paro

Trabajo dictó la conciliación y el gremio de la Sanidad pospuso el paro. (Foto ilustrativa) El Ministerio de Trabajo dictó este martes por la tarde la conciliación obligatoria por cinco días a partir de este miércoles luego de que la Federación de Trabajadores de la Sanidad (FATSA) anunciase un paro por 24 horas para este jueves en reclamo por mejoras salariales. Desde la federación que co-conduce Héctor Daer anunciaron que pospondrán la medida de fuerza para el 4 de agosto y convocaron a una Gran Marcha Nacional . La cartera que conduce Claudio Moroni decidió prorrogar a partir de las 00 (cero) horas del día 28 de julio de 2021 y por el término de CINCO (5) días la conciliación obligatoria dictada mediante la DI-2021-304-APN-DNRYRT#MT de fecha 30 de junio de 2021 con el fin de acercar las partes y evitar la medida de fuerza anunciada por el gremio.

Le sociorama de la semaine

Data, analyses, tribunes, enquêtes : Alternatives Economiques vous propose une sélection hebdomadaire de ressources en accès libre pour (re)lire l’actualité au prisme des sciences sociales. Cette semaine, on revient sur l’analyse du vote au premier tour des élections régionales, les conséquences économiques et démographiques de la crise sanitaire, l’orientation scolaire au prisme du genre, les inégalités de santé, la transmission des prénoms… Et beaucoup d’autres choses ! Data, analyses, tribunes, enquêtes : Alternatives Economiques vous propose une sélection hebdomadaire de ressources en accès libre pour (re)lire l’actualité au prisme des sciences sociales. Cette semaine, on revient sur l’analyse du vote au premier tour des élections régionales, les conséquences économiques et démographiques de la crise sanitaire, l’orientation scolaire au prisme du genre, les inégalités de santé, la transmission des prénoms… Et beaucoup d’autres

EU horizontal rules under review - European Commission publishes staff working document | White & Case LLP

7 April 2020 October 2020 6 May 2021 Key findings of the Staff Working Document The Staff Working Document responds to feedback that the Commission has received in consultations to date, and concludes that the H-BERs and the Horizontal Guidelines are useful instruments and remain relevant for stakeholders, but that they require revision in certain areas. The key feedback identified by the Commission includes: General issues Discrepancies in definitions compared to other EU legislation (e.g., non-full functionality joint ventures, potential competitors) Insufficient clarity on the centre of gravity of horizontal cooperation agreements (when cooperation involves a combination of different types of horizontal agreement) Guidance solely aimed at horizontal cooperation may be insufficient, as cooperation agreements often include some vertical elements

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