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France Télévisions Un traité international contre la violence et le harcèlement au travail est entré en vigueur vendredi 25 juin. Deux ans après son adoption, six pays seulement l ont ratifié. Les précisions. D abord, il y a la violence au travail qui désigne tout acte ou comportement faisant en sorte qu une personne se sent menacée, intimidée, harcelée ou attaquée dans son travail. Le harcèlement moral se caractérise par des agissements répétés : menaces, propos injurieux, intimidations ou chantages, et un isolement par rapport au groupe. Le harcèlement sexuel consiste à faire subir à une personne des propos (remarques sexistes, messages à caractère pornographique.) ou des comportements à connotation sexuelle non désiré. Une femme sur cinq est victime de harcèlement sexuel au travail.

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