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▲技能人才的岗位空缺与求职人数比率 值得注意的是，制造业仍然是成都城乡劳动者最主要的就业选择，提供岗位数占总需求的42.95%，明显高于全部岗位增幅，显示出成都制造业的就业拉动能力继续保持提升。此外，住宿和餐饮业等行业作为传统的人才需求支柱产业，岗位需求较为稳定。 从用人单位经济类型看，企业的用人需求占绝大多数，占总需求的99.23%，机关、事业单位的用人需求比例仅占0.09%。 按企业性质分，内资企业占比为97.35%。其中，有限责任公司、私营企业和股份有限公司的用人需求较大，占比分别为84.27%、7.25%和4.7%。此外，外商及港、澳、台商投资企业的用人需求占比为0.7%。 与去年同期相比，有限责任公司需求占比有所上升，同比上升0.41%。股份有限公司、港、澳、台商投资企业占比略有下降，同比下降分别为0.42%和0.26%。 4

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