Review Soavità Tecniche Olistiche E Massaggi SWT Coop,Villamagna,Italy In province-of-chieti, abruzzo, italy | Massage In Province Of Chieti

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Soavità Tecniche Olistiche E Massaggi SWT Coop,Villamagna,Italy

Province-of-chieti,

Abruzzo,Italy - 66010

392 5957621

Detailed description is Trattamenti presso palestre,hotels,city spa,centri benessere..
Massaggi..
Organizzazione corsi di formazione per operatori del benessere .
Servizi fiscali .
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S.W.T.
SERVICES SOCIETA' COOPERATIVA.
Sede legale: VILLAMAGNA (CH) .
Mail: info@swtcooperativa.com .
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P.Iva/C.F.
: 02463990693.
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Essere in regola esercitando la professione del massaggiatore/ operatore del benessere senza aprire una Posizione Autonoma..
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La SWT Services Cooperativa ( cooperativa di servizi e produzione lavoro)e' nata a seguito della nuova legge sulle libere professioni non regolamentate(Professioni non regolamentate: la legge pubblicata in Gazzetta Ufficiale Legge 14.01.2013 n° 4 , G.U.
26.01.2013 entrata in vigore il 10 febbraio 2013.),che ha fornito le linee basi per l'inquadramento del Massaggiatore, Operatore olistico e del benessere, ed è rivolta a tutte le figure professionali che rientrano in queste categorie..
La cooperativa può fornire a cifre convenzionate i seguenti servizi per i soci lavoratori che desiderano intraprendere l'attività' di massaggiatore/operatore del benessere:.
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-poter operare in completa autonomia senza dover aprire una Partita Iva,.
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-rilascio delle ricevute per i trattamenti effettuati,versamento dei contributi e il pagamento delle tasse.
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-rilascio al socio della busta paga a fine mese.
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-assunzione con formula di contratto a chiamata o part-time..
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Grazie a questo nuovo servizio tutti coloro che svolgono già la professione o quelli che si avvicinano alla stessa per la prima volta, avranno la possibilità' di essere sempre in regola in qualunque situazione( anche nel caso di lavoro a domicilio), alla fatturazione a terzi(palestre,hotels,centri benessere,city spa) fino alla messa in regola con busta paga anche per chi opera in uno studio privato.~~~~~~~~~~.
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Inoltre per i massaggiatori sportivi che operano presso palestre,centri sportivi,società sportive,la coop.e' in grado di rilasciare la certificazione Enpals necessaria e il disbrigo delle pratiche derivanti,a favore di quei soci che lo richiedono..
La nostra realtà' essendo nata in risposta alla normativa fiscale delle libere prof.non regolamentate,rappresenta una forma associativa che garantisce un gran risparmio e la possibilità' di operare in tutta tranquillità', con possibilità' di disoccupazione con formula mini aspi e copertura Inail per infortuni,malattie gravi e malattie professionali..
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La cooperativa garantisce a tutti i soci lavoratori iscritti ,la massima libertà personale e organizzativa, tipica dei liberi professionisti,( organizzando e gestendo il proprio lavoro in completa autonomia),abbinata alla massima sicurezza e tutela del socio lavoratore come dipendente a busta paga o libero professionista.~~~~.
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Fino al 2013, il settore benessere - massaggi è stato un settore selvaggio, senza regole, dove l'operatore,terminati i percorsi formativi si trovava ad affrontare un percorso burocratico e fiscale molto dispendioso e poco garantista per intraprendere una carriera lavorativa,o peggio veniva assunto con qualifiche quali "operaio 5° Livello " da datori di lavoro disonesti che operando una sostituzione di figura professionale si sono garantiti alti utili a fronte di paghe basse ed inadeguate..
Come può essere in regola un operatore del benessere senza essere costretto ad aprirsi una Posizione Autonoma?.
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Grazie alla nuova riforma e al lavoro dei consulenti della Coop e' stata sviluppata una proposta unica nel suo genere a livello Italia,infatti Swt e' in grado di dare a tutti la possibilità di operare a 360 gradi nel settore benessere,dai trattamenti a domicilio o presso un studio privato,all'allestimento e alla gestione di uno studio massaggi, olistico e del benessere,al lavoro presso terzi( Palestre,Hotels,City spa,Centri benessere.)offrendo agli operatori soluzioni vantaggiose a basso costo e completamente in regola..
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Servizi offerti dalla Cooperativa:.
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-servizi fatturazione a terzi, .
-assunzione con contratto nazionale soci lavoratori cooperative,.
-versamenti INAIL ed INPS,.
-rilascio Busta Paga, .
-comunicazioni UNILAV, .
-ferie retribuite,.
-diaria malattia e infortunio,.
-possibilità' di richiedere la disoccupazione MINIASPI per periodi di inattività'.
-MATERNITA'.
-servizio ricerca e collocazioni lavoratori presso centri benessere in Hotels o city spa.~~~.
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Il socio lavoratore potrà operare con assunzione a busta paga:.
-o con contratto di assunzione a chiamata.
-o con contratto part time(minimo 18 ore settimanali).
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Chiaramente nel contratto part time di 24 ore settimanali la contribuzione costa meno rispetto a quella di 18 ore,( circa € 100 in meno al mese )perché e' un contratto part time chiamato al 100%..
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Nb.Più son basse le ore lavorative>maggiori sono i contributi.
Più sono alte le ore lavorative>minori sono i contributi.
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Contratto part time ( con la Cooperativa):.
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"Tutti i costi a carico del socio lavoratore".
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~Costo contribuzione : €10,00 all'ora lavorativa .
Comprende:.
INPS.
+ INAIL.
+ IRPEF.
+ malattia e infortunio.
+ ferie retribuite in base alle ore lavorative,cioè maturerà 1 giorno di ferie ogni 20 ore lavorative..
+ MATERNITÀ .
+ Commercialista..
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Con questa spesa si e' completamente in regola!!!.
+.
~Costo Busta Paga:*.
€ 17,00 per ogni busta paga(al mese )se il monte ore lavorative e' inferiore alle 72 ore (mensili).
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-Iscrizione SWT coop primo anno: €135.
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[Iscrizione SWT coop secondo anno e anni successivi: €85].
+.
~Costo della coop sull'emissione di ogni fattura : il 10% sull'imponibile (vedi Leggi Fondo Sviluppo Cooperative).
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La cifra al netto della percentuale della Cooperativa verra' girato al socio lavoratore in busta paga con contribuzione e tassazione compresa.~~~~~~.
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Per quanto riguarda le consulenze fiscali,burocratiche e in ambito del lavoro ,sono.
comprese nella cifra dell'adesione e su quella dell'imponibile,quindi non verra' chiesto nessun altro costo al socio lavoratore..
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Nel caso di un gruppo di massaggiatori che lavorano insieme verra' applicato uno Sconto: iscrizione coop €85(a persona) per il primo anno e i successivi.
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Invece,.
*-Busta paga gratuita nel contratto part time(18 ore settimanali=72ore mensili).
-Busta paga gratuita superando le 72 ore mensili.
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Chiaramente nel contratto part time di 24 ore settimanali la contribuzione costa di meno rispetto a quella di 18 ore,cioè circa € 100 in meno al mese perché e' un contratto part time chiamato al 100%..
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Nb.Più son basse le ore lavorative>maggiori sono i contributi.
Più sono alte le ore lavorative>minori sono i contributi.
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Mettiamo a confronto la proposta offerta dalla SWT Coop(sopra indicata)e le posizioni da libero professionista e contribuente minimo:.
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Libero professionista.
( con posizione autonoma).
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€2970.00( INPS ) all'anno ,anche senza lavorare.
+€138,00 ( camera di commercio).
+circa €600 (per il commercialista,contando minimo €50 al mese).
+circa €200( dichiarazione dei redditi -Iva).
assicurazione privata.
Assicurazione responsabilità civile.
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Contribuenti minimi( questa posizione fiscale può essere mantenuta solo per 3 anni).
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-si paga il 10% di INPS sul fatturato lordo.
-si paga il 20% di Irpef fisso ( di legge).
-Iva non totalmente detraibile.
Nb.: il valore dei contributi e' pari al 30% in meno rispetto a quelli del lavoratore dipendente o autonomo..
La posizione dei contribuenti minimi non viene presa in considerazione da Banche,Istituti di credito(per finanziamenti,mutui,prestiti).
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La Cooperativa e' convenzionata con la LegaCoop e con il Sindacato CSE~~~~~~~~.
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Convenzione con il Sindacato CSE(Confederazione Sindacati Europei).
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CSE/FULSCAM(Federazione Unitaria Lavoratori Servizi Commercio Alberghi e Mensa).
Rappresenta i lavoratori che operano nel settore terziario privato(commercio,turismo,servizi),i lavoratori dipendenti comunque occupati(in azienda o a domicilio,a tempo pieno o part time, con rapporto continuativo o scadenzato o precario), i lavoratori associati in forme cooperative o autogestite,i disoccupati,gli inoccupati in cerca di lavoro..
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Settore Assicurazione.
Collaborano con quasi tutte le Compagnie assicurative nazionali ed estere,operanti in Italia.
Tutti gli iscritti al CSE risparmiano fino a € 700 all'anno(sostituendo tutte le varie polizze con le loro tariffe in convenzione).
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Alcune delle Compagnie Assicurative:.
Generali-Ina-Assitalia-Allianz-Unipol-Zurich-Cattolica-Carige..........ecc..
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Settore Finanziamenti.
Possibilità di accedere a finanziamenti agevolati per tutti i dipendenti( anche i soci lavoratori iscritti in cooperativa).
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Tessera della Cooperativa Swt + Tessera del Sindacato CSE: paghi tutto €135 all'anno.
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In caso di contenzioso, il Sindacato essendo Partner della Swt Coop offre il servizio di Tutela GRATIS..
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Benefici:.
Convenzioni della Lega Coop e del Sindacato a soli €135 all'anno!.
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In conclusione:.
Considerata la nostra trasparenza e basso costo vogliamo che i nostri soci siano contenti di stare in cooperativa e di collaborare, perché la nostra filosofia e, quella di rivalutare il professionista e di non trasformarlo in un numero come lavoratore dipendente.Qualunque iniziativa di un socio lavoratore sarà valutata ed eventualmente supportata dalla coop per la loro realizzazione.A nostra volta come coop quando ci pervengono offerte e richieste di lavoro,sottopone il tutto ai soci lavoratori..
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Angela Barile.
Responsabile Wellness SWT Cooperativa.
Operatore olistico.
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Established in the recent years Soavità Tecniche olistiche e massaggi SWT Coop,Villamagna,Italy in province-of-chieti , abruzzo in italy.


This is a well known establihment acts as one-stop destination servicing customers both local and from other of the city.

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Premises has a wide parking area and need to avail special permissions for parking.

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They accept cards , cash and other modes of payments

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Qus: 1).what is the mode of payment accepted ?

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Qus: 2).What are the hours of operation ?

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Qus: 3).Do they have online website?

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