Latest Breaking News On - ஷென்சென் கூட்டமைப்பு - Page 5 : comparemela.com

　　（3）需载明《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款，否则由用人单位依法承担相应的法律责任。 　　（4）电子劳动合同订立平台要通过有效的现代信息技术手段提供劳动合同订立、调取、储存、应用等服务，具备身份认证、电子签名、意愿确认、数据安全防护等能力，确保电子劳动合同信息的订立、生成、传递、储存等符合法律法规规定，满足真实、完整、准确、不可篡改和可追溯等要求。 　　（5）双方同意订立电子劳动合同的，用人单位要在订立电子劳动合同前，明确告知劳动者订立电子劳动合同的流程、操作方法、注意事项和查看、下载完整的劳动合同文本的途径，并不得向劳动者收取费用。 　　（6）用人单位和劳动者要使用符合《中华人民共和国电子签名法》要求、依法设立的电子认证服务机构颁发的数字证�

Shenzhen federation of trade unionsGeneral officeRepublic labor contract law peopleRepublic peopleEstates peopleRepublic labor contract lawShenzhen federationஷென்சென் கூட்டமைப்பு ஆஃப் வர்த்தகம் தொழிற்சங்கங்கள்ஜநரல் அலுவலகம்குடியரசு மக்கள்மாநிலங்களில் மக்கள்ஷென்சென் கூட்டமைப்பு