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　　据悉，这位被辞退的员工是一名唐氏综合症患者。近日，沃尔玛调整了她的工作时间，该员工拒绝这一安排。沃尔玛便以其长期缺勤为由，将她开除。该员工表示，她必须保持严格的作息规律和生活安排来稳定病情，公司新的工作日程更改将会影响自己休息。 　　随后，该问题被反映给美国平等就业机会委员会，该委员会对沃尔玛进行残疾歧视诉讼，并提交相关证据。 　　该案件在威斯康星州的绿湾市庭审，陪审团最终认为沃尔玛违反《美国残疾人法》，判决沃尔玛赔偿1.25亿美元。 　　截至发稿前，沃尔玛股价微跌0.07%，报141.5美元/股，总市值达2009亿美元（约合人民币13016亿元）。

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