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第二新卒の転職意識、コロナ禍で大きく変わったこと 　この調査結果によれば、第二新卒の転職理由トップ5は次の通りでした。1位は「もっとやりがい・達成感のある仕事がしたい」で、2020年と同様の結果です。 もっとやりがい・達成感のある仕事がしたい（31.6％） 　今回の調査で興味深かったのは、2020年の調査と比較して大きな変化が見られた項目です。最も減少したのは「残業を減らしたい、休日を確保したい」で、2020年が31.1％だったのに対して2021年は24.3％でした。 　この結果には、コロナ禍でテレワークが進んだことが影響しているのではと考えられます。テレワークが難しい企業でも、無駄な時間を削減したり、フレックスタイム制度を本格的に運用したりといった工夫がなされているのではないでしょうか。今後もこう

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