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危机意识下的万科:人事调整、分拆区域和押注新业务 - 经济观察网 - 专业财经新闻网站

危机意识下的万科:人事调整、分拆区域和押注新业务 6月23日,万科宣布,聘请刘肖担任执行副总裁、首席运营官,被接替的王海武调任印力商业担任总裁。与人事变化的同步进行的是万科区域公司的调整。 2020业绩会上万科董事会主席郁亮提到,近几年万科战略比较清晰,但组织和人才的短板也暴露出来。“当我们来到管理红利时代的时候,业务协同性比过往要求更高,万科面临着组织如何适配战略,以及在组织适配战略情况下,人才需要先行等问题。” 万科再度启动一系列组织和人事调整,将原本的五大区域细分成七个,将去年底迁往上海的研究与开发专业公会改组为开发经营中心,还对集团乃至区域的数位高管进行调换。 在内部转型发展通气会上,郁亮表示,调整的两大抓手,一是巩固提升基本盘,也就是提升开发业务的精细化管理�

危机意识下的万科:人事调整、分拆区域和押注新业务 _ 东方财富网

不到一年时间,万科组织、人事结构再调整。6月23日,万科宣布,聘请刘肖担任执行副总裁、首席运营官,被接替的王海武调任印力商业担任总裁。与人事变化的同步进行的是万科区域公司的调整。2020业绩会上万科董事会主席郁亮提到,近几年万科战略比较清晰,但组织和人才的短板也暴露出来。

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