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希冀“6点准时下班”成为制度常态 　　斯涵涵 　　从“996”“5+2”到“白加黑”，“加班”成为当下一些企业毫不掩饰的潜规则，也被不少人视为理所当然，因此，当这家互联网企业“试点强制下午6点下班”反倒显得有些“反常”。 　　劳动法明确规定，加班要付加班费，落实带薪休假等，然而，无论是“有班加就是福份”，还是员工“自愿”放弃带薪年假，互联网行业一些公司都曾因“加班文化”及其工作制度安排引来社会批评。但行业中的加班现象似乎并未得到根本性遏制。， 　　由于劳动者和企业的地位、权益严重不对等，在当下劳动力市场竞争激烈、就业形势严峻的情况下，劳动者和企业双方的力量对比悬殊。企业利用自身优势，随意侵占员工的休息时间，漠视职工休息权，而员工为了得到薪水或保住工作岗位，往往敢怒不敢言�

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