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多部门联合发文保障外卖员合法权益:不得用 最严算法 考核

多部门联合发文保障外卖员合法权益:不得用“最严算法”考核 分享到: 保障劳动收入方面:要求平台建立与工作任务、劳动强度相匹配的收入分配机制,确保外卖送餐员正常劳动所得不低于当地最低工资标准。不得将“最严算法”作为考核要求,通过“算法取中”等方式,合理确定订单数量、准时率、在线率等考核要素,适当放宽配送时限。 保障劳动安全方面:完善平台订单分派机制,优化配送路线,合理确定订单饱和度,降低劳动强度。加强交通安全教育培训,引导督促外卖送餐员严格遵守交通法规。 维护食品安全方面:落实平台企业食品配送环节安全主体责任,制定外卖送餐服务管理规范,加强食品安全知识培训,确保食品配送过程不受污染。 完善社会保障方面:督促平台及第三方合作单位为建立劳动关系的外卖送餐员参加社会保

七部门发文保障外卖员权益:不得将 最严算法 作为考核要求_中国网

据国家市场监督管理总局网站消息,近日,市场监管总局、国家网信办、国家发展改革委、公安部、人力资源社会保障部、商务部、中华全国总工会联合印发《关于落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见》(以下简称《意见》),对保障外卖送餐员正当权益提出全方位要求。 保障劳动收入方面,要求平台建立与工作任务、劳动强度相匹配的收入分配机制,确保外卖送餐员正常劳动所得不低于当地最低工资标准。不得将“最严算法”作为考核要求,通过“算法取中”等方式,合理确定订单数量、准时率、在线率等考核要素,适当放宽配送时限。 保障劳动安全方面,完善平台订单分派机制,优化配送路线,合理确定订单饱和度,降低劳动强度。加强交通安全教育培训,引导督促外卖送餐员严格遵守交通法规。 维护食品安全方�

七部门发文保障外卖骑手权益 美团、饿了么回应了

七部门发文保障外卖骑手权益 美团、饿了么回应了 分享到 对此,美团在回应中表示,指导意见的正式出台,将对于行业整体的健康发展起到重要的推动作用。美团已经收到并认真学习国家市场监督管理总局等多部门联合发布的《意见》。接下来,美团将坚决贯彻和落实指导意见,继续积极改进,在劳动保障、配送安全、骑手福利、骑手体验提升等多方面切实维护劳动者权益,提高劳动保障水平,提升行业就业质量。 资料图片/受访者提供 据悉,《意见》从保障劳动收入、保障劳动安全、维护食品安全、完善社会保障、优化从业环境、加强组织建设、加强矛盾处置机制等七个方面提出要求,要求各地落实属地责任,建立健全餐饮外卖送餐员权益保障工作协调机制,落实网络餐饮平台主体责任和社会责任,保障外卖送餐员合法权

当局监管引市场忧虑 美团股价大跌14% | 股价下跌 | 社保 | 反垄断

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