Page 4 - தி குறியீடு News Today : Breaking News, Live Updates & Top Stories | Vimarsana
📌Las más misteriosas y poderosas sociedades secretas d en Taringa!
taringa.net - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from taringa.net Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.
En el último fin de semana de vacaciones, conocé cuáles son las propuestas de actividades para realizar en Posadas
misionesonline.net - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from misionesonline.net Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.
Jak religie budowały kapitalizm
forsal.pl - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from forsal.pl Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.
Pierwszeństwo pieszych - świadome spowodowanie zagrożenia w Krakowie
auto-swiat.pl - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from auto-swiat.pl Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.
– Mamy z nim do czynienia w momencie, gdy pracownik mimo gotowości do wykonywania pracy, nie wykonuje jej na skutek zaistniałych przeszkód. Taką przeszkodą może być właśnie ulewa, silna burza, problemy z dostawą prądu czy jakiekolwiek inne sytuacje, które mogą wystąpić z przyczyn niezależnych od pracownika – wyjaśnia Monika Smulewicz, partner, dyrektor zarządzająca outsourcingiem w Grant Thornton.
Jeśli doszło do przestoju z przyczyn niezależnych od pracownika, to zachowuje on prawo do wynagrodzenia za ten czas. Wynagrodzenie równa się stawce godzinowej.
– Jeśli pracownik ma płacę zasadniczą określoną godzinowo, to wówczas obowiązuje stawka godzinowa. Jeśli płaca zasadnicza określona jest stawką miesięczną – wówczas stawkę miesięczną dzielimy przez nominał miesiąca i za każdą godzinę przestoju każdy pracownik otrzymuje wynagrodzenie zgodne z jego stawką godzinową – precyzuje zasady wyliczania Monika Smulewicz.