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Principado pretende dejar en la mitad sus 18 000 empleados temporales

El Principado pretende dejar en la mitad sus 18.000 empleados temporales El Gobierno asturiano prevé reducir la tasa de interinidad al 8% este año, «por debajo del límite legal» R. M. / P. L. GIJÓN. Jueves, 22 julio 2021, 08:13 El Gobierno asturiano no quiso ayer emitir una opinión sobre el decreto aprobado en el Congreso hasta conocer en detalle la norma. No obstante, insistió en que la reducción de la temporalidad en la Administración General del Principado es un «objetivo expreso» de su estrategia. «De hecho, este mismo año está previsto que ese porcentaje se reduzca al 8%, por debajo del límite legal», subrayó. A más largo plazo, antes de que acabe la legislatura, quiere reducir a la mitad los 17.993 funcionarios interinos y laborales temporales, que elevan la tasa de interinidad al 42,4% debido al refuerzo efectuado con motivo de la covid-19.

CSIF pide a los grupos que el proyecto de ley de interinos garantice la seguridad jurídica de los procesos

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Hallado muerto en su celda un joven recluso de la cárcel de Asturias

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Tercera denuncia en dos semanas en Cataluña por violencia machista hacia una funcionaria de prisiones

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Sindicato de Volkswagen pide incremento salarial de 16%

Sindicato de Volkswagen pide incremento salarial de 16% Incremento salarial a trabajadores de Volkswagen - Foto: Agencia Enfoque La empresa alemana y el sindicato de trabajadores entrarán en un periodo de negociación, deben llegar a un acuerdo antes del 18 de agosto, cuando venza el emplazamiento a huelga. Por Central/ @CentralPuebla / 18.07.2021 El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) presentó su pliego petitorio para la revisión salarial de 2021, en el que pidió un incremento de 16% al sueldo de los empleados. El pliego petitorio fue entregado a los directivos de la empresa y estará sujeto a una negociación entre la parte patronal y el sindicato de los trabajadores, ambos tienen hasta el 18 de agosto para llegar a un acuerdo, antes de que venza el emplazamiento a huelga.

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