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吉利正式发布共同富裕计划行动纲领

　　　　2021年6月10日，《中共中央国务院关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》发布，这是党中央在实践中探索扎实推动共同富裕的创新举措，推动全体人民在实现共同富裕的道路上迈出了坚实的步伐。吉利控股集团积极响应党中央和国务院号召，启动吉利共同富裕计划，使员工共同富裕与企业可持续发展紧密融合相互促进，让员工工作有奔头、生活有保障，收获尊严、成就梦想。　　此次发布的纲领中，员工收入增长计划致力于建立和完善企业与员工的收益共享机制，激励员工更好地奋斗、创造价值，推动企业长期、持续、健康发展。该计划将根据不同子公司、不同业务类别，建立事业合伙人机制，探索多种形式的股权、期权、收益权、奖金等激励组合。员工将基于业绩表现参与股权激励或收益分配，实现员工收入与企业效

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上海建工整合重组旗下生态环境业务板块

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谁在地产数智化跑道中撕开一道口子? ——凤凰网房产深圳

曹红波表示，经过几年的发展，企业对内降成本已经初显成效，也是绝大多数企业推行数字化的基本诉求。但是，对外吸引客户的全周期客户经营却才刚起步。 “当前的数智化投入主要在降本增效上，全面业务的线上化正开始大力推进，对于用户体验以及服务的提升因为（处于）链条的尾端，还未显现出，跑得比较靠前的企业，消费者端的体验升级也才刚开始。” 造成用户无感的重要原因，亿翰智库将其归为硬件堆叠、系统割裂、洞察缺乏三方面或许意识到欠缺，美的置业已开始在此业务上发力。例如，在美的荟公众号上，业主从交付到入住可以享受一站式服务体验。交付前，业主可通过美的荟公众号了解到项目的月度进度，掌握房屋建造整体节奏；交付阶段，美的置业为业主提供线上预约渠道。提前预约可以更好地进行分流，验房工程师

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促进行业可持续发展吉利发布共同富裕计划行动纲领-中工汽车-中工网

　　原标题：促进行业可持续发展吉利发布共同富裕计划行动纲领　　吉利控股集团董事长李书福（左）和员工代表吕义聪（右）共同发布共同富裕计划行动纲领吉利汽车供图华龙网发　　员工收入增长计划致力于建立和完善企业与员工的收益共享机制，激励员工更好地奋斗、创造价值，推动企业长期、持续、健康发展。该计划将根据不同子公司、不同业务类别，建立事业合伙人机制，探索多种形式的股权、期权、收益权、奖金等激励组合。员工将基于业绩表现参与股权激励或收益分配，实现员工收入与企业效益的同步增长。将通过试点单位启动创新激励机制，并逐步覆盖到各业务集团，最终实现所有员工不论岗位和级别，都能共创、共担、共享和共富。　　全员家庭健康保险计划，为全体员工及其直系亲属提供健康保险计划，帮助员工

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吉利正式发布共同富裕计划行动纲领

　　　　2021年6月10日，《中共中央国务院关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》发布，这是党中央在实践中探索扎实推动共同富裕的创新举措，推动全体人民在实现共同富裕的道路上迈出了坚实的步伐。吉利控股集团积极响应党中央和国务院号召，启动吉利共同富裕计划，使员工共同富裕与企业可持续发展紧密融合相互促进，让员工工作有奔头、生活有保障，收获尊严、成就梦想。　　此次发布的纲领中，员工收入增长计划致力于建立和完善企业与员工的收益共享机制，激励员工更好地奋斗、创造价值，推动企业长期、持续、健康发展。该计划将根据不同子公司、不同业务类别，建立事业合伙人机制，探索多种形式的股权、期权、收益权、奖金等激励组合。员工将基于业绩表现参与股权激励或收益分配，实现员工收入与企业效

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