Cư dân mạng thở dài với lịch nghỉ Quốc Khánh 2/9 vì tận 4 ngày yan.vn - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from yan.vn Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.
Nguyễn Thị Thúy
Thứ 4, 28/07/2021 | 07:00 Vì tình hình dịch bệnh Covid-19, nhiều người lao động đã phải nghỉ việc.Vậy quyền lợi của họ được ảo đảm ra sao?
Trước tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, kéo dài, nhiều đơn vị đã phải cắt giảm nhân sự, cho người lao động nghỉ việc. Về quyền lợi của người lao động có được đảm bảo? Đảm bảo đến đâu? - Là câu hỏi của rất nhiều người lao động nói chung cũng như của nhiều viên chức nói riêng.
Lưu ý trả lương cho người lao động trong thời gian ngừng việc baophapluat.vn - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from baophapluat.vn Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.
Loading interface.
Công ty có thể nợ lương nhân viên tối đa bao lâu theo quy định của pháp luật?
Trong quan hệ lao động, vấn đề tiền lương luôn là vấn đề được người lao động, người sử dụng lao động rất quan tâm và được quy định rõ trong Hợp đồng lao động. Tuy nhiên, trên thực tế, không phải lúc nào doanh nghiệp cũng có thể trả lương đúng hạn cho người lao động, đặc biệt trong thời điểm dịch Covid 19 đang diễn biến phức tạp như hiện nay. Trong những bài viết trước, Công ty Luật TNHH Youth & Partners đã phân tích vấn đề người lao động đang bị cách ly có được trả lương hay không?, tại bài viết này, hãy cùng Y&P tìm hiểu doanh nghiệp có thể nợ lương nhân viên tối đa trong khoảng thời gian bao lâu nhé!
Cách tính và chi trả lương trong đại dịch Covid-19
DNSGThứ hai, 26/7/2021 | 10:46 GMT+7
Đại dịch Covid-19 kéo dài và diễn biến phức tạp làm lực lượng lao động trong doanh nghiệp xáo trộn, trong đó không ít công nhân bị ngưng việc, cho thôi việc. Dưới đây là giải đáp của Hệ thống Luật Thịnh Trí với một số câu hỏi bạn đọc đã chuyển đến Doanh Nhân Sài Gòn liên quan đến tiền lương.