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La visión de analistas e inversores sobre la diversidad generacional y el talento senior (I)

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Talento senior: el reto de seguir en el mercado laboral a partir de los 50 años

En la última década se ha hablado mucho del desempleo juvenil, uno de los grandes retos a los que se enfrenta en materia laboral España. Pero no son solo los jóvenes los que sufren en sus carnes el desempleo. En la otra cara de la moneda se encuentran los mayores de 50 años que, según la última Encuesta de.

Buena Energía – Invisibles a los 50 años: así se reinventó Lorenzo para encontrar trabajo

Invisibles a los 50 años: así se reinventó Lorenzo para encontrar trabajo Fundación Endesa y Endesa apuestan por la formación, el acompañamiento y la superación de prejuicios para iluminar el talento de los seniors y las mujeres rurales e impulsar su papel en nuestra sociedad Eva Prieto Compartir Fundación Endesa y Endesa apuestan por la formación, el acompañamiento y la superación de prejuicios para iluminar el talento de los seniors y las mujeres rurales e impulsar su papel en nuestra sociedad Eva Prieto Compartir Lorenzo Garrido tiene 52 años y vive en Marbella. En enero de 2019 firmó un buen acuerdo con su empresa, en la que trabajaba como director, para marcharse. Necesitaba un cambio de aires, pero sobre todo quería retomar su vida familiar porque llevaba 13 años pasando mucho tiempo fuera de casa. Así que decidió tomar un año sabático para estar más tiempo con su mujer e hijos, renovar sus objetivos profesionales y estudiar un máster en Responsab

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