【百年盛典 特别报道】职工"娘家人"的风采-工会-中工网

　　2012年当选公司工会主席后，戴银霞积极组织工会活动，经常听取职工意见，帮助职工解决实际困难。在调研中，不少职工反映公司定制的男款工作服只有1套，换洗不便，而女款工作服没有裙子。很快，意见通过工会反馈给公司，不久，男款工作服就增加了1套，女职工也穿上了心仪的裙装。
　　“从事工会工作，就要把职工的每一件小事放在心上。”戴银霞告诉记者，她将不断创新工会服务方式方法，努力把职工需求的痛点变成工会工作的亮点。
　　权太琦：当好职工信赖的“娘家人”
权太琦
　　2015年，权太琦成为新浦汽车总站工会主席。定期组织员工体检，举办羽毛球比赛、爬山、员工集体生日……丰富多彩的活动，不仅“圈粉”职工，也让权太琦成了职工信赖的“娘家人”。
　　“传承和发扬雷锋精神，用更周到的服务向党和人民交上一份满意的答卷。”望着胸前闪耀的“全国优秀共产党员”奖章，权太琦激动地对记者说。
　　黄秀泉：积极为职工代言
黄秀泉
　　2017年，黄秀泉开始兼任三明市总工会副主席。在繁忙工作之余，他经常深入职工走访调研，参与劳模宣讲活动，同广大职工分享感人奋斗事迹，弘扬劳模精神。
　　黄秀泉的家附近有很多企业，这给了他难得的调研机会。了解企业工会工作情况、听取职工意见建议……黄秀泉的很多建议都来自这些走访。他积极为职工代言，将环卫、建筑、保安等行业职工的权益保障问题反馈给相关部门和工会组织，问题大都得到及时解决。（中工网北京7月1日电）
责任编辑：李方

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