comparemela.com


Monday, December 21, 2020
We write to alert you to an important and imminent deadline. Consideration for confidential business information (CBI) for hazardous substance ingredient disclosure on safety data sheets (SDS) will require formal submission and approval in South Korea starting 
January 16, 2021.
Background
On January 15, 2019, the South Korean government announced a major amendment to the South Korean Occupational Safety and Health Act (K-OSHA). The amendment requires that companies provide a copy of the SDS to the Ministry of Employment and Labor (MoEL), and if companies wish to maintain non-disclosure of confidential formulation details, they must provide for review and approval those details to the MoEL. There is a grace period for the submission for entities that have prepared or updated the SDS in accordance with Article 41(1) or (6) of the Act prior to the revisions. The grace period is based on manufacturing or importation volumes.

Related Keywords

South Korea ,South Korean ,Republic Of Korea , ,Ministry Of Environment Mo ,Health Functional Foods ,Ministry Of Employment ,South Korean Occupational Safety ,Health Act ,Enforcement Rule Article ,Sixth Revised Edition ,United Nations ,Globally Harmonized System ,Health Functional Foods Act ,Protective Action Guidelines ,Natural Environment ,Safety Management ,Household Chemical Products ,Hygiene Products Control Act ,Medical Device Act ,Enforcement Rule Annexes ,Only Representative ,Import Volumes ,Substance Subject ,தெற்கு கொரியா ,தெற்கு கொரியன் ,குடியரசு ஆஃப் கொரியா ,அமைச்சகம் ஆஃப் சூழல் மோ ,ஆரோக்கியம் செயல்பாட்டு உணவுகள் ,அமைச்சகம் ஆஃப் வேலைவாய்ப்பு ,தெற்கு கொரியன் தொழில் பாதுகாப்பு ,ஆரோக்கியம் நாடகம் ,அமலாக்கம் ஆட்சி கட்டுரை ,ஒன்றுபட்டது நாடுகள் ,ஆரோக்கியம் செயல்பாட்டு உணவுகள் நாடகம் ,ப்ரொடெக்டிவ் நடவடிக்கை வழிகாட்டுதல்கள் ,இயற்கை சூழல் ,பாதுகாப்பு மேலாண்மை ,வீட்டு இரசாயன ப்ராடக்ட்ஸ் ,சுகாதாரம் ப்ராடக்ட்ஸ் கட்டுப்பாடு நாடகம் ,மருத்துவ சாதனம் நாடகம் ,மட்டும் பிரதிநிதி ,இறக்குமதி தொகுதிகள் ,பொருள் பொருள் ,

© 2024 Vimarsana

comparemela.com © 2020. All Rights Reserved.