comparemela.com

Card image cap


Homeoffice adé: Kein Thema im Kreis Gießen
Unsere Zeitung befragte heimische Unternehmen, Kommunen und Behörden, wie es mit dem Homeoffice weitergeht. Die Antworten waren eindeutig.
Homeoffice: Die Teilnehmer unserer Umfrage wollen es für ihre Beschäftigten und Bediensteten aufrecht erhalten. Foto: dpa
Jetzt teilen:
KREIS GIESSEN -
Kreis GießeN. Seit dem vergangenen Jahr hat die Corona-Pandemie den Arbeitsalltag in Hessen stark verändert. Mit Aufhebung der Homeoffice-Pflicht zum 1. Juli fragen sich nun viele, wie es künftig weitergehen soll. Bis Ende Juni waren noch alle Mitarbeiter, deren Arbeit es zulässt, dazu verpflichtet, von Zuhause aus zu arbeiten. Seit diesem Donnerstag können nun Unternehmen eine Rückkehr ins Büro verlangen, insofern keine Homeoffice-Regelung vertraglich vereinbart wurde. Wie gehen Unternehmen und Behörden in Gießen und dem Landkreis damit um? Diese Zeitung hat nachgefragt.

Related Keywords

, Savings Bank , Corporate Communications Savings Bank Pour , It Office , Plate Service , A New Service Agreement , Department Heads , Police Presidium , Leader Personal Service , A Return Office , Circle Pour , Everyday Work , With Suspension , Until End June , Return Office , Infection Protection , Square Meters , Minimum Distance , Her Experience , Operating Agreement , Mobile Work , Transition Period , End July , Working Hours , Government Presidium Pour , With Sign , City Lich , While Meetings , Office May , Days An Week , New Service Agreement , Female Employees , Medical Masks , Her Workplace , Coming Forward , Working Models , சேமிப்பு வங்கி , அது அலுவலகம் , தாமதமாக சேவை , துறை தலைகள் , போலீஸ் ப்ரெஸிடியம் , தினமும் வேலை , தொற்று ப்ரொடெக்ஶந் , சதுரம் மீட்டர் , குறைந்தபட்சம் தூரம் , அவள் அனுபவம் , கைபேசி வேலை , மாற்றம் காலம் , முடிவு ஜூலை , வேலை மணி , உடன் அடையாளம் , அலுவலகம் இருக்கலாம் , பெண் ஊழியர்கள் , மருத்துவ முகமூடிகள் , வருகிறது முன்னோக்கி , வேலை மாதிரிகள் ,

© 2024 Vimarsana

comparemela.com © 2020. All Rights Reserved.