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“2021服务高校毕业生就业创业暑期行动计划”升温
发布时间:2021年07月21日 13:07
  “各位网友大家好,我们专门代为中车长客等企业发布招工信息,操作工、装配工、物流工……岗位数量有限,待遇福利从优,大家快过来看呀!”20日,在长春人才市场举办的“服务企业引人才、助推经济上台阶”专场招聘会暨“暑期行动计划‘云招聘’”集中宣传活动上,由企业自发开展的“直播带岗”随处可见,吉林省聚赢商务服务有限公司招聘负责人潘女士说:“‘直播带岗’能为年轻人提供更为广阔的选择和求职空间。”
  当日,长春市本级、各县(市)区、开发区首次实现联动,一次性“组团”推出15个线上招聘平台、22个扫码入口,求职者可根据自身就业意向选择扫码参与,进入一体化“云平台”,享受岗位推送、简历投递、网络面试、网络签约等多项求职就业服务。这样的“大手笔”令企业和求职者感到震撼。“这张展板上满满都是二维码,可以各取所需,像是为我们架起了一座通向理想工作岗位的彩桥,让我对留长工作信心十足!”原来,2020届高校毕业生黄越平正是借助网络平台随时在关注长春开展的“2021服务高校毕业生就业创业暑期行动计划”。20日一大早,她便来到招聘会现场,“线上线下齐发力,怎么都能找到一份好工作,感谢家乡给了我就业的信心。”
  刚刚在长春大印太海产品有限公司成功应聘文案岗位的李谆,原本已在宁波找到工作,此番回长度假,她意外了解到“暑期行动计划”及相关引才政策,顿时心动不已。“我感受到了长春引才、留才的满满诚意。”李谆说。
  对于广大求职者与“暑期行动计划”间的积极互动,长春市人才服务中心规划发展部部长范琳琳坦言“恰如所愿”。她说:“长春之所以选择在暑期开展促就业创业行动,目标就是留住在长过暑假和在外地上学回长过暑假的人才。通过线下招聘会,让他们感受到实实在在的岗位与服务;通过‘云招聘’,让足不出户就能‘云游岗位’的年轻人,在横向比较后更具选择权。”
  据悉,截至7月20日,“暑期行动计划”已发布1152家企业4500个高校毕业生就业岗位,平均每天就有20场线上线下招聘会同步举办。海量的就业岗位、更具象的服务举措、更高的就业成功率……这个覆盖面广、活动密集度大、高校毕业生岗位集中的专项行动,正在为年轻人创造更多机遇,为加快建设现代化都市圈的长春留住更多人才。
 

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